minha direção...o conhecimento era uma força, mesmo quando
doía... não conseguia diferenciar entre um boneco ventríloquo e o melhor dos
humanos... a definição convencional de gestão ao tempo... foi fazer o trabalho
ser feito por meio de pessoas, mas a verdadeira gestão foi desenvolver pessoas
por meio do trabalho e ter sobrevivido a todos os discursos e comandos mover a
boca!

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